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[Photo : Wilfred W. Molamin D. Mozeni O. Abdellah B sur l'opération de réalisation d'un centre de gérontologie à Perpignan]
En 2021 débutait le grand projet de construction d'un centre de gérontologie à Perpignan. Pour cette opération d'envergure, la maîtrise d'ouvrage Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale CGR a intégré dans ce marché une clause d'insertion sociale, qui a permis de réserver 20 000 heures de travail à des recrutements inclusifs.
C'est dans le cadre de cette clause sociale, que l'entreprise EIFFAGE Construction ainsi que ses 18 sous-traitants qui ont participés à la réalisation de ce projet, ont fait appel aux facilitateurs du GE RSE afin de les assister dans la mise en œuvre du dispositif social : de la recherche de candidat à la prise de poste.
Aujourd'hui alors que les travaux sont en cours, l'objectif est largement dépassé avec plus de 28 000 heures de travail qui ont été réalisées.
[Photo : Tchaptche Stéphane F. sur l'opération de réalisation d'un centre de gérontologie à Perpignan]
Une telle réussite a pu être possible grâce à des entreprises comme EIFFAGE Construction qui a offert l'opportunité à Tchaptche Stéphane F. et Seidou S. de se former à leurs métiers par le biais d'un contrat d'apprentissage via le GEIQ BTP66, qui s'est ensuite concrétisé par l'obtention d'un CDI pour chacun d'entre eux.
Mais aussi l'entreprise VASSILEO qui a réalisé 625% de ses heures d'insertion prévues grâce au recrutement de 10 candidats en CDD dont Wilfred W. Molamin D. Mozeni O. et Abdellah B.
L'opération est un grand succès collectif pour toutes ces entreprises qui au-delà de la réalisation des heures, ont permis à des personnes de se former à leurs métiers, de trouver un emploi et de concrétiser leurs projets professionnels.
La clause sociale est avant tout une opportunité pour des personnes en recherche d'emploi mais c'est aussi une opportunité de recrutement pour les entreprises qui ont souvent des difficultés à trouver des candidats pour la réalisation de leurs chantiers.
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